組織

誰でも常に正しい判断ができるわけではない。人は誰でも常に「毎日」何かを間違えたりしている。なぜなら、誰でも正しい判断を阻む要因を持っているからだ。客観的に見るとわかるのに、本人だけ正しい判断が見えなくなる。もっとも根本的なものは「自己中心的...

「有害な存在を排除する」という考え方も組織には必要だ。有害な存在を1人でも入れてしまうと、その1人が集団の目的や方向性を変質させ、内部が動揺したり、亀裂が走ったり、必要な人が欠けたりする。方向性の合わない人間は、ある種の集まりにとっては有害...